55+ tasuta koolitusprogramm
55+ vanuserühma tööalase konkurentsivõime tõstmine ja tööle saamise toetamine
Toetame vähemalt 55-aastaseid inimesi, kes praegu ei tööta ja soovivad naasta tööturule.
Saad personaalset tuge, uusi oskusi ja kindlust teha järgmine samm.
Projekti kaasrahastab Euroopa Liit ja Eesti
Programm on osalejatele tasuta. „Eesti tuleviku heaks.”
Projekti periood
01.07.2026 – 31.12.2027
KELLELE
Kellele projekt on mõeldud?
✓Inimesed, kes on 55-aastased või vanemad
✓Kes praegu ei tööta
✓Kes soovivad õppida, areneda ja tööle minna
Varasem haridus või töökogemus ei ole takistuseks.
MIDA SAAD
Mida osalemine annab?
→Nõustamist ja personaalset tuge
→Uusi oskusi tööks ja igapäevaeluks
→Abi töö leidmisel ja tööle asumisel
→Julgust ja kindlust teha järgmine samm
Õppekava · reg.nr 1-2/5
Tööalaste üld-, digi- ja tehisintellektioskuste arendamine
Õpe toimub vene keeles, eesti keel on lõimitud läbiva moodulina. Eelnevad digioskused ei ole nõutavad — õpe lähtub sinu tegelikust tasemest.
275
akad. tundi
kogumaht, sh 226 h kontaktõpet
6+1
moodulit
sh läbiv lõimitud eesti keel
TASUTA
kaasrahastab Euroopa Liit
TUNNISTUS
täienduskoolituse
tunnistus lõpus
I ETAPP
Profiili kaardistamine ja oskuste arendamine
M1
16h
Tööalase käitumisprofiili kaardistamine
DISC-mudel: käitumiseelistused, suhtlusstiil, tugevused ja sobivus töörollidega.
M2
24h
Üldoskuste (4K) arendamine
Kriitiline mõtlemine, koostöö, suhtlemine ja loovus tööelu olukordades.
M3
24h
Digipädevuste arendamine
E-teenused, tööportaalid, veebikohtumised, digiturvalisus ja andmekaitse.
M4
24h
Tehisintellekti töövahendid tööelus
ChatGPT ja NotebookLM, promptide koostamine, AI tööotsingu ja ülesannete toeks.
M5
32h
Ettevõtluse ja tööõiguse alused
Töösuhte vormid, maksud, õigused ja kohustused, ettevõtluse ja äriplaani alused.
EE
45h
Läbiv moodul · Lõimitud eesti keel
Tööeluks vajalik eesti keele sõnavara ja väljendid, lõimitud kogu õppe vältel.
II ETAPP
Tööle suunamine ja tööotsingu oskused
M6
90h
Tööle ettevalmistav juhendamine
Sobivate tööpakkumiste otsimine, kandideerimisdokumentide ettevalmistamine ja töövestlusel osalemise oskuste harjutamine.
★
20h
Õppekäigud ettevõtetesse
Ettevõtete külastused, kohtumised töötajate ja juhtidega, reaalse tööelu tundmaõppimine.
Õpiväljundid
Mida sa pärast koolitust oskad
✓
Tunned oma tööalast profiili ja tugevusi ad
✓
Kasutad digivahendeid: e-teenused, tööportaalid, veebikohtumised
✓
Mõistad töösuhte vorme ning töötaja ja tööandja õigusi
✓
Koostad CV, kandideerimisdokumendid ja valmistud tööintervjuuks
✓
Rakendad üldoskusi: kriitiline mõtlemine, koostöö, suhtlus, loovus
✓
Kasutad tehisintellekti (ChatGPT, NotebookLM) tööülesannetes
✓
Kasutad eesti keele baasoskusi tööalases suhtluses
✓
Koostad isikliku tegevusplaani järgmisteks sammudeks
Tunned huvi? Registreeru juba täna
Kui soovid osaleda või vajad lisainfot,
jäta oma kontaktandmed –
võtame sinuga ühendust.
☎+372 55 25 244
✉ info@taita.ee
Avalda huvi
Osalemine on tasuta · kohtade arv on piiratud
Projektist
55+ vanuserühma tööalase konkurentsivõime tõstmine ja tööle saamise toetamine
Projekt „55+ vanuserühma tööalase konkurentsivõime tõstmine ja tööle saamise toetamine” (nr 2021-2027.4.02.26-0210) toetab mittetöötavate vähemalt 55-aastaste inimeste tööalase konkurentsivõime suurendamist ning nende tööle asumist ja tööl püsimist.
Projekti eesmärk on suurendada mittetöötavate vähemalt 55-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet, arendades nende tööeluks vajalikke ja ülekantavaid oskusi ning toetades nende tööle asumist ja tööl püsimist.
Projekt viiakse ellu Ida-Viru maakonnas ajavahemikul 01.07.2026–31.12.2027. Projekti tegevusteks eraldatud toetuse summa on 193 635,00 eurot. Projekti on kaasrahastanud Euroopa Liit.
Projekti number
2021-2027.4.02.26-0210
Piirkond
Ida-Viru maakond
Periood
01.07.2026 – 31.12.2027
Toetuse summa
193 635,00 €
Oodatav tulemus
40%
osalenutest asub tööle kuue kuu jooksul
pärast projekti tegevuste lõppu.
Kontakt ja rohkem infot
Svetlana Vladimirova
✉svetlana@taita.ee
☎+372 5525 244